Reserva de Recrutamento de Assistentes Técnicos - Serviço de Gestão de Doentes
Reserva de Recrutamento de Assistentes Técnicos - Serviço de Gestão de Doentes
Procedimento concursal para a constituição de Reserva de Recrutamento de Assistentes Técnicos(as) – Serviço de Gestão de Doentes (M/F)
A Unidade Local de Saúde Póvoa de Varzim/Vila do Conde, EPE, pretende proceder à constituição da Reserva de Recrutamento de Assistentes Técnicos(as) para o Serviço de Gestão de Doentes da ULS.
1. Local de Trabalho: Unidade Local de Saúde Póvoa de Varzim/ Vila do Conde, E.P.E.,
2. Carreira e categoria: Assistente Técnico(a).
3. Serviço: Serviço de Gestão de Doentes
4. Contrato: Contrato Individual de Trabalho (Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro e respetivas alterações);
5. Remuneração base: 979,05€. Carga horária: 35 horas semanais.
6. Requisitos gerais de admissão:
• Ter nacionalidade portuguesa (ou enquadrar-me em lei especial ou convenção internacional);
• Ter 18 anos completos;
• Ter a minha situação militar regularizada;
• Não estar inibido do exercício de funções públicas ou interditado para o exercício da função a que me candidato;
• Possuir o perfil físico e psíquico indispensáveis ao exercício da função e cumpri as leis de vacinação obrigatória;
• Deter conhecimentos em aplicativos/ferramentas informáticas – MS Office (Word, Excel) e SONHO;
• Ter disponibilidade imediata para o exercício de funções a que me candidato.
• Habilitação académica mínima 12º ano;
7. Requisitos preferenciais:
• Experiência profissional na área administrativa e da saúde;
• Formação na área da informática designadamente em aplicações da saúde;
• Formação complementar relevante diretamente relacionadas com a função.
8. Documentos a apresentar (sob pena de exclusão):
• Curriculum Vitae (Europass);
• Fotocópia do certificado de habilitações literárias ou equivalente legal (no caso de habilitação não portuguesa, deverá entregar comprovativo da respetiva equivalência);
• Declaração da experiência profissional emitido pela entidade empregadora mencionada no CV;
Os documentos identificados supra têm de ser corretamente anexados (formato pdf e tamanho máximo de 5MB) no campo identificado no formulário eletrónico, sob pena do júri não lhes atribuir pontuação ou determinar a imediata exclusão, conforme o caso. (exemplo – no campo “curriculum vitae” terá de ser anexado o “curriculum vitae” e não outro documento distinto).
9. Prazo de apresentação das candidaturas: cinco dias úteis, a contar da publicação do anúncio;
10. Formalização das candidaturas:
A candidatura apenas poderá ser efetuada através de submissão de formulário eletrónico disponível em: https://recrutamento.ulspvvc.min-saude.pt/
Consideram-se sem efeito as candidaturas espontâneas recebidas via e-mail no Serviço de Gestão de Recursos Humanos até à data desta publicação.
11. Métodos de Seleção: Avaliação curricular (AC) e entrevista (E), sendo a classificação final (CF) obtida através da seguinte fórmula: CF = 50%*AC+50%*E. Na classificação final resultante da aplicação dos métodos de seleção é adotada a escala de 0 a 20 pontos, considerando-se não aprovados os candidatos(as) que obtenham classificação inferior a 9,5 valores. Constitui motivo de exclusão a obtenção de classificação final de 9,5 valores e a obtenção de valoração inferior a 14 valores no método de avaliação curricular.
12. Elementos do júri:
Efetivos
Dr.ª Agostinha Cepeda, que preside;
Dra. Sara Carvalho, 1.ª vogal efetiva;
Dra. Paula Lopes, 2.ª vogal efetiva.
Suplentes:
Dª. Mara Milhazes, 1.ª vogal suplente;
Dª Idalina Santos, 2.ª vogal suplente.
13. Notificações e Publicitações
A par da divulgação no sítio da lnternet da Unidade Local de Saúde da Póvoa de Varzim/Vila do Conde, EPE (www.ulspvvc.min-saude.pt), todas as notificações aos candidatos serão efetuadas através do envio de correio eletrónico para o endereço por estes fornecido, aquando da respetiva candidatura.
As atas do júri, onde constam os parâmetros de avaliação e respetiva ponderação de cada um dos métodos de seleção a utilizar, a grelha classificativa e o sistema de valoração final do método, estarão disponíveis no sítio da lnternet da Unidade Local de Saúde da Póvoa de Varzim/Vila do Conde, EPE (www.ulspvvc.min-saude.pt).
14. Igualdade de Oportunidades: em cumprimento da alínea h) do artº 9 da Constituição da República Portuguesa e da lei n.º 4/2019,de 10.01, que veio estabelecer um sistema de quotas de emprego para pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%' a Unidade Local de Saúde Póvoa de Varzim/Vila do Conde, E.P.E., promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e à progressão profissional, providenciando no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
15. Proteção de Dados: os dados pessoais enviados pelos candidatos no âmbito do presente procedimento concursal, serão tratados de forma lícita e limitada à finalidade para a qual foram recolhidos. Serão armazenados e conservados pelo tempo exclusivamente necessário de acordo com a finalidade e nos termos legalmente previstos. É destruída a documentação apresentada pelos candidatos excluídos, quando a sua restituição não seja solicitada no prazo máximo de um ano após a cessação do respetivo procedimento concursal.
O Presidente do Conselho de Administração
Dr. José Gaspar Pinto de Andrade Pais
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ATA N.º 2_reserva de recrutamento_ATS (003)_signed_signed_signed
ATA N.º 3_Reserva de Recrutamento_ATS_signed_signed_signed
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